РМО педагогов-психологов школ Невского района по теме “Корпоративная культура образовательной организации”

Автор: | 04.04.2024

         01 апреля 2024г. в ГБУ ЦППМСП Невского района Санкт-Петербурга прошло очередное районное методическое объединение педагогов-психологов школ Невского района по теме “Корпоративная культура образовательной организации”.

         Шевченко Виктория Михайловна, заместитель директора по УВР, методист ГБУ ЦППМСП Невского района Санкт -Петербурга в докладе “Корпоративная культура: от бизнеса к образованию” показала отличия корпоративной культуры бизнеса от системы образования.

         Обратила внимание специалистов на то, что корпоративная культура образовательной организации неразрывно связана с поведенческой и общей культурой субъектов образовательного процесса, нацелена на решение не столько экономических, сколько образовательных задач, носителями которой являются не только сотрудники, но и обучающиеся.  Преодоление разрыва между взрослыми и воспитанниками, взаимообогащение ценностями позволяет в системе воспитания повышать корпоративную культуру и этику организации.

         Раскрыла основные понятия, компоненты и функции корпоративной культуры. Обратила внимание участников на принципы формирования корпоративной культуры в образовательной организации.

         Обсудила с психологами признаки корпоративной культуры образовательной организации, такие как миссия и устойчивая идеология, широкое продвижение корпоративных ценностей, благоприятный психологический климат и сплоченность коллектива.

   В обсуждениях со специалистами Викторией Михайловной был сделан акцент на том, что построение корпоративной культуры в образовательной организации невозможно без вовлечения в процесс всех субъектов образовательной среды и участия каждого.

            Тхоржевская Людмила Владимировна кандидат психологических наук, доцент, педагог-психолог, член ТПМПК ГБУ ЦППМСП Невского района Санкт -Петербурга в рамках доклада “Этика психолога в структуре корпоративной культуры образовательного учреждения” на примере конкретных ситуаций раскрыла принципы практической деятельности психолога в контексте корпоративной культуры.

         Рассмотрела на примерах из опыта работы, как реализуются принципы этики в основным видах психолого-педагогической деятельности специалиста.

         Ответила на вопросы педагогов-психологов, дала рекомендации, на что необходимо обращать внимание при выполнении своих функциональных обязанностей, чтобы соблюдать профессиональную этику и сохранить сопричастность  к корпоративной культуре учреждения.

         Обсуждение вопросов было предметным, носило дискуссионный характер в рассмотрении насущных конкретных ситуаций профессиональной деятельности специалистов.

         Добровольская Татьяна Викторовна, педагог-психолог ГБОУ № 691 Невского района Санкт – Петербурга в своем выступлении на тему: “Этический кодекс педагога-психолога образовательного учреждения” акцентировала внимание специалистов на важности соблюдения принципов Этического кодекса педагога-психолога, организовала практикум с участниками методического объединения.

         Педагоги-психологи, работая в группах, обсуждали принципы и возможные этические ошибки, ведущие к непрофессионализму специалиста; анализировали роли, которые при нарушении профессиональной этики педагог-психолог проигрывает во взаимодействии с субъектами образовательной среды; участвовали в предложенных упражнениях, делились собственным мнением и опытом.

         Рахимова Татьяна Валентиновна, методист, педагог-психолог ГБУ ЦППМСП Невского района Санкт – Петербурга, руководитель РМО педагогов-психологов ГБОУ Невского района в  обсуждении организационных моментов проведения РМО затронула вопросы соблюдения этики  в организации, регламенте проведения мероприятий, посещаемости и активности педагогов-психологов школ в распространении личного профессионального опыта на районных методических объединениях.  

Было принято решение: представленную информацию принять к сведению и использовать в работе.

Заявленная тематика и содержание выступлений специалистов на заседании РМО было своевременным и актуальным для педагогов-психологов.

Материалы обсуждения вопросов на РМО были наглядно представлены презентациями, впоследствии размещенными на сайте ГБУ ДО ЦППМСП Невского района Санкт-Петербурга в разделе «РМО педагогов-психологов ГБОУ»

На РМО присутствовали 46 педагогов – психологов ГБОУ Невского района Санкт-Петербурга.