Команда ГБУ ЦППМСП Невского района Санкт-Петербурга 06.12.2023 года в составе директора, педагога-психолога ГБУ ЦППМСП Невского района Санкт – Петербурга Ирины Анатольевны Ульяновой; заместителя директора по УВР, методиста ГБУ ЦППМСП Невского района Санкт – Петербурга Виктории Михайловны Шевченко; педагога-психолога, методиста ГБУ ЦППМСП Невского района Санкт – Петербурга Натальи Викторовны Шейко; педагога-психолога ГБУ ЦППМСП Невского района Санкт – Петербурга Кристины Николаевны Кураевой на церемонии торжественного награждения была объявлена лауреатом конкурса результатов инновационной деятельности «Сильные решения» в номинации «Инновации в образовании взрослых» с инновационным продуктом «Наставничество как стратегия современного образования: портфель наставника. Практическое пособие (из опыта работы)».
В конкурсе принимали участие государственные образовательные организации Санкт-Петербурга, находящиеся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга и частные образовательные организации Санкт-Петербурга, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности. Командами-участниками были представлены результаты инновационной деятельности в формате, готовом для экспертизы и последующего распространения в системе образования Санкт-Петербурга. В номинации «Инновации в образовании взрослых» в очном туре были представлены продукты инновационной деятельности 5 команд-участников: ГБДОУ детский сад № 26 Красногвардейского района Санкт-Петербурга (Каталог-мотиватор для родителей и педагогов «РАСТЕМ ВМЕСТЕ»); ГБУ ЦППМСП Невского района Санкт-Петербурга («Наставничество как стратегия современного образования: портфель наставника. Практическое пособие (из опыта работы)»); ГБОУ лицей № 590 Красносельского района Санкт-Петербурга (Практическое пособие «Лаборатория смыслового чтения»); ГБУ ДО ДТДиМ Колпинского района Санкт-Петербурга (Учебное пособие «Школьный познавательный туризм: традиции и инновации»); ИМЦ Адмиралтейского района Санкт-Петербурга («КУРС: Качество – Управление – Развитие – Сотрудничество» – Содействие развитию компетентности педагогов в процессе принятия эффективных управленческих решений на основе анализа результатов образования).
Продукт инновационной деятельности команды ГБУ ЦППМСП Невского района – Портфель наставника, представляет собой универсализированный опыт комплексного подхода, призванный облегчить и сделать более интересным и эффективным процесс наставничества, и может быть использован в работе руководителей и педагогических работников образовательных организаций региона. Разработка и внедрение комплексного методического обеспечения системы формирования и развития обновленной наставнической деятельности, в том числе на основе сетевого взаимодействия, представляет собой инновационный универсальный продукт, с поддержкой информационно-коммуникационных технологий, готовый к тиражированию.
Пособие содержит в себе описание основных управленческих решений от этапа разработки адаптированной к специфике учреждения программы наставничества до определения наиболее подходящих форм и моделей реализации программы; организационных основ с описанием каждого этапа реализации программы в Центре; методических разработок, в том числе с использованием программных средств и различных цифровых платформ, и образовательного контента, размещенного на официальной странице Центра. Внедрение продукта предполагает эффективное включение педагогов в процесс наставничества и достижение результатов взаимодействия наставнических пар (групп). В связи с этим был разработан методический конструктор, включающий в себя, в том числе, конкретные (!) техники и технологии.